天天热讯:同兴环保: 关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

(资料图片)

证券代码：003027       证券简称：同兴环保   公告编号：2022-050              同兴环保科技股份有限公司      关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分   第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。  特别提示：条件的激励对象共计55名，可解除限售的限制性股票数量为582,900股，占公司目前总股本的 0.4402%。制性股票上市流通日为2022年9月28日。  一、本激励计划已履行的相关审批程序年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司第四届监事会第九次会议审议通过了相关议案。公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。姓名和职务在公司内网进行了公示，截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出任何异议或不良反馈。首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施2021年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。一次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对首次授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见，独立董事发表了独立意见。予登记完成的公告》，首次授予股份的上市日为 2021年9月28日。三次会议审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司监事会对预留授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见，独立董事发表了独立意见。予登记完成的公告》，预留授予股份的上市日为 2021年12月28日。五次会议审议通过《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，2022年5月10日，公司召开2021年年度股东大会审议通过该议案。鉴于部分员工因离职原因不再具备激励对象资格，公司同意对上述激励对象已授予但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。本次回购注销登记手续已于会第十九次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见。  二、关于2021年限制性股票计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明  根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，本激励计划首次授予的限制性股票限售期分别为自首次授予的限制性股票授予登记完成之日起12个月、24 个月、36个月。第一个解除限售期自首次授予的限制性股票授予登记完成日起 交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总量的30%。     本激励计划首次授予部分限制性股票的授予登记完成日为2021年9月28日， 第一个限售期将于2022年9月27日届满。     解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解 锁：序号              解除限售条件                  成就情况     公司未发生如下任一情形：     （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否     定意见或者无法表示意见的审计报告；     （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出                                   公司未发生前述情形，满                                   足解除限售条件。     （3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章     程、公开承诺进行利润分配的情形；     （4）法律法规规定不得实行股权激励的；     （5）中国证监会认定的其他情形。     激励对象未发生如下任一情形：     （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；     （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适     当人选；     （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其   激励对象未发生前述情     派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；           形，满足解除限售条件。     （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理     人员情形的；     （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；     （6 ）中国证监会认定的其他情形。     公司层面业绩考核要求：                                   经审计，公司 2021 年实现     首次授予的限制性股票第一个解除限售期：定比2020年，                                   营业收入 9.33 亿元，定比                                   解除限售条件。     注：上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计    的合并报表所载数据为计算依据。      激励对象个人绩效考评结果按照公司现行薪酬与考核制 对象因已离职不再具备激    度的相关规定组织实施。各考核等级对应的个人层面解除限 励资格，公司已对其获授    售比例（N）如下：                        但尚未解除限售的限制性         评价标准    优秀、良好 称职 不称职        股票进行了回购注销；其    个人层面解除限售比例（N）   100%   80%   0   余55名激励对象中：（1）      激励对象只有在上一年度达到上述公司层面业绩考核目 55 名激励对象绩效考核结    标和个人岗位绩效考核达标的前提下，才可解除限售。具体 果均为 “优秀、良好”，    解除限售比例依据激励对象个人绩效考核结果确定。          当期可解除限售比例为      激励对象个人当年实际解除限售额度＝个人当年计划        100%。（2）无考核结果    解除限售额度×个人层面解除限售比例（N）。            为 “称职”和“不称职”                                     的情形。    综上所述，董事会认为公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，符合可解除限售条件的激励对象人数为股东大会的授权，同意为上述激励对象办理解除限售事宜。    三、关于本次解除限售与已披露的激励计划存在差异的说明股。因此，限制性股票首次授予的激励对象人数由60人调整为56人，限制性股票首次授予数量由208.00万股调整为206.30万股。五次会议审议通过《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，鉴于1名激励对象因离职原因不再具备激励对象资格，公司对上述激励对象已授予但尚未解除限售的限制性股票共计12.00万股进行回购注销并披露了《关于回购注销2019年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告》。2022年5月10日，公司召开2021年年度股东大会审议通过上述事项。本次回购注销完成后，限制性股票激励计划激励对象人数由56人调整为55人，全部可解除限售的限制性股票数量由206.3万股变更为194.3万股，本次可解除限售的限制性股票数量为58.29万股。      除上述事项外，本次解除限售的相关内容与已披露的激励计划不存在差    异。      四、本次可解除限售限制性股票的激励对象及可解除限售限制性股票数量      本次解除限售的限制性股票上市流通日为2022年9月28日。本次符合可解除    限售条件的激励对象人数为55人，可解除限售的限制性股票数量为582,900股，    占公司目前总股本的0.4402%，具体如下：                                               单位：股                   获授的限 已解除限 本次可解 本次可解锁限 剩余未解除 实际可序号 姓名         职务   制性股票 售限制性 锁限制性 制性股票数量 限售限制性 上市流 备注                    数量  股票数量 股票数量 占总股本比例 股票数量 通数量         董事        总工程师中层管理人员及核心 骨干员工（52人）         合计        1,943,000         0     582,900    0.4402%   1,360,100    571,900    -      注1：吕文彬先生在股权激励计划中首次授予7.00万股，预留部分授予5.00万股，合计    获授的限制性股票数量为12.00万股，因本次第一个解除限售期解除限售条件成就的股份为    首次授予部分，故本表中数据以首次授予部分数量为依据填写。      吕文彬先生担任公司董事、副总经理、总工程师职务，根据相关规定，每年实际可上    市流通股份不超过本人所持有股份总数的25%，故其实际可上市流通数量股份为21,000股。      注2：吴伟先生担任公司副总经理职务，根据相关规定，每年实际可上市流通股份不超    过本人所持有股份总数的25%，故其实际可上市流通数量股份为30,000股。      注3：汪沛先生担任公司财务总监职务，根据相关规定，每年实际可上市流通股份不超    过本人所持有股份总数的25%，故其实际可上市流通数量股份为25,000股。      作为激励对象的董事、高级管理人员在本次限制性股票解除限售后将遵守《中华人民    共和国证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《深圳证券交易所上市公    司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定买卖公司股票。      五、本次限制性股票解除限售后股本结构变化情况表                           本次变动前                 本次变动增            本次变动后          股份性质                                      减                       股份数量          比例           变动数量          股份数量          比例                        （股）          （%）           （股）           （股）          （%）    一、有限售条件股份           66,411,500       50.15       -571,900   65,839,600     50.15         高管锁定股             787,500        0.59       +11,000      798,500        0.60         股权激励限售股         2,414,000        1.82       -582,900    1,831,100       1.38  首发前限售股     63,210,000    47.73           -    63,210,000    47.73二、无限售条件股份    66,007,500    49.85    +571,900    66,579,400    49.85三、股份总数      132,419,000   100.00           -   132,419,000   100.00 注：本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的股本结构表为准。  六、备查文件票激励计划首次授予部分 第一个解除限售期解除限售条件成就之 法律意见书》；有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售相关事项之独立财务顾问报告》；激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售的核查意见》。  特此公告。                                   同兴环保科技股份有限公司董事会

查看原文公告

标签： 解除限售 上市流通 激励计划