全球今热点：金盘科技: 监事会关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

  证券代码：688676      证券简称：金盘科技         公告编号：2022-104

         海南金盘智能科技股份有限公司

(资料图片仅供参考)

监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划预留授

   予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  海南金盘智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 9 月 29

日召开了第二届董事会第三十次会议、第二届监事会第二十三次会议，审议通过

了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对

象授予预留限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简

称“《管理办法》”）的相关规定，公司将 2021 年限制性股票激励计划预留限

制性股票拟授予的激励对象名单和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合

公示情况对拟授予的激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：

  一、公示及核查情况

露了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的公告》、《2021 年限制

性股票激励计划预留授予激励对象名单》等文件。

对象的姓名和职务进行了公示，公示期共 10 天，公司员工可在公示期内通过书

面或口头方式向公司监事会提出意见。

  截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。

  二、监事会核查意见

  根据《管理办法》、

          《海南金盘智能科技股份有限公司章程》

                           （以下简称“《公

司章程》”）及公司对激励对象的姓名及职务的公示情况，并结合监事会的核查

结果，监事会发表核查意见如下：

所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《2021 年限制性股票

激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划预留授予激

励对象的主体资格合法、有效。

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

合计持有公司 5%以上股份的股东或公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及

外籍员工。

  综上，公司监事会认为，列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法

规及规范性文件所规定的条件，符合《2021 年限制性股票激励计划（草案）》

规定的激励对象条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。

  特此公告。

                      海南金盘智能科技股份有限公司

                                      监事会

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标签： 激励计划