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风华高科董秘回复:1、公司2022年年度报告员工情况统计范围不再包含芯电公司,员工及研发人员人数相应减少 天天热闻

2023-04-05 09:56:17 来源:证券之星


(资料图片仅供参考)

风华高科(000636)04月05日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者:公司年报披露研发人员相比去年减少7%,而硕士占比大幅减少20%。而年报中还披露了引进了专家、顾问24人,博士17人。。。而2021年公司博士是20人,2022年是21人。这离职率是不是太吓人了?公司是什么原因留不住人才?是因为激励不够?还是因为体制无法发挥这些人的才能导致的?请公司认真回复解答,谢谢。

风华高科董秘:尊敬的投资者,您好!1、公司2022年年度报告员工情况统计范围不再包含芯电公司,员工及研发人员人数相应减少。2、2022年公司以精细化管理促内部管控提升,通过优化组织架构和人力资源配置实施减员降本增效,报告期末员工总数同比减少,研发人员和硕士及以上人员占比提升。3、公司高度重视人才队伍建设,推行多种激励措施,并通过持续强化劳动、人事、分配“三项制度”改革等,激发团队干事创业的活力,加快优化人才梯队建设,为公司高质量发展提供强有力的人才保障。感谢您的关注!

风华高科2022年报显示,公司主营收入38.74亿元,同比下降23.37%;归母净利润3.27亿元,同比下降65.32%;扣非净利润5999.27万元,同比下降92.28%;其中2022年第四季度,公司单季度主营收入9.55亿元,同比下降13.17%;单季度归母净利润1421.91万元,同比下降77.7%;单季度扣非净利润-7466.47万元,同比下降232.15%;负债率24.06%,投资收益1.33亿元,财务费用-1.28亿元,毛利率17.97%。

该股最近90天内共有5家机构给出评级,买入评级5家;过去90天内机构目标均价为19.7。近3个月融资净流出1.32亿,融资余额减少;融券净流出1135.03万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,风华高科(000636)行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性一般。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅。该股好公司指标2.5星,好价格指标2.5星,综合指标2.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)

风华高科(000636)主营业务:研制、生产、销售电子元器件、电子材料等。

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