核酸检测人才供不应求 高职应届毕业生月薪过万

又是一年毕业季，记者从部分高职院校获悉，一些专业的毕业生不愁找不到工作，尤其在核酸检测常态化的大背景下，医学相关专业的学生更成为用人单位争抢的对象，部分岗位为大专学历应届生开出1万余元的月工资。

常态化核酸检测，已成为疫情防控的“常规动作”，这也催生了新的岗位需求。羊城晚报记者了解到，当前，核酸采样员和核酸检测员岗位需求大增。

广州岭南职业技术学院护理与健康学院副院长曾银珠发现，今年医护专业就业形势格外好，采样护士、核酸检测员都成为各大医院和第三方检测机构争抢的对象，“有的单位一次性就要上百名护士，以前三甲医院的招聘很少主动找我们高职的护士，而今年我们接收到多家三甲医院的招聘需求。”

第三方医学检验实验室承接着新冠病毒检测的重任，因步行15分钟核酸“采样圈”“各地开花”，这类公司对用人的需求更加旺盛。

某医学检验公司人力资源总监张挥江告诉羊城晚报记者，仅针对广州岭南职业技术学院一家高职，他们今年就要了26名应届毕业生，其中采样护士给出了6000-7000元的月薪——这比大专毕业生的月薪平均水平高出近2000元，医检专业的核酸检测员更是在实习期间就拿到了1万余元的月工资。

“转正后，他们能拿到1.6万元。”曾银珠说，“学生一毕业，工资都超过老师了。”

根据规定，核酸采样员必须具有护士资格证方可上岗，因此，尽管高职院校毕业生学历逊于本科生，但所持的护士资格证让他们匹配用人需求。此外，不少从中职升入高职就读的学生实习经历已经颇为丰富，两年实习经验让他们拥有熟练的临床操作技能。熟悉各个科室、快速上岗，成为职业院校毕业生受欢迎的一大理由。

提醒：选专业不能只看眼前冷热

很快又到高考填报志愿的日子，学生该如何选择专业?是否将当前就业的冷热作为选专业的标准?广东岭南职业技术学院就业创业处副处长范建礼建议，选专业不能只看眼前的冷热，最重要的是考虑个人兴趣爱好和国家长远发展规划，“把自己的职业规划跟国家产业发展需求结合起来，部分行业受疫情影响出现收缩是阶段性的，随着全球化的推进，未来就业会出现反弹。”

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