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45岁女子为求职办假证改年龄被行拘,中年人就业本不应如此艰难

2022-03-29 07:47:43 来源:极目新闻

日,江西宜春。45岁女子李某秀应聘时因年龄不符被拒,就办理一张假身份证,骗过了工厂。随后,李某秀拿着这张假证来到派出所,准备办理工厂要求新员工必须提供的无犯罪记录证明,民警一眼发现了问题,最终,李某秀被依法处以行政拘留3日处罚。

无论是办假证,还是购买假证、出于不同的目的使用假证,都属于违法犯罪行为。民警对李某秀实行行政拘留,也是依法办事,但合理合法的事实,却让很多网友感慨破防,只因其中所折射的,是凡中年人生活不易的艰辛和叹息。

李某秀办假证并非出自歹意,只是为了突破年龄限制,找到一份工作。从她改了年龄就应聘成功这点来看,她是可以胜任这份工作的,写在身份证上的年龄,成了她谋生的阻碍。45岁并不是丧失劳动能力的高龄,却成为用人单位将劳动者拒之门外的唯一理由,这本身就是一种很不正常的歧视现象。可以说,李某秀此举实属无奈。

办假身份证之所以违法,是因为身份证作为证明身份的依据,承载着公民受法律保护的合法权益,以及必须承担的相应的义务,不少人为了图一时方便去办假证,事实上给了违法犯罪分子以顶冒身份、掩盖违法行为的空间,不利于保护自身合法权益,也逃避了自身应尽的法律义务。

但是也有很多人和李某秀一样,对于相关法律不够了解,只是为了找工作养家糊口而触及法律底线,否则,她也不会拿着假证去派出所办手续,还数次询问民警为啥办不了,在她模糊的概念中,为了找工作改下年龄,怎么会犯法呢?因为想工作而犯法,被行拘,在很多人,尤其是同样苦苦谋生的人看来,于法有据但情何以堪。

更让人情何以堪的是,李某秀拿着假身份证去派出所要开具的,是工厂要求新员工必须提供的无犯罪记录证明,这不是早就被公安部门吐槽过是“奇葩证明”了吗?任何劳动者都依法享有等的就业和选择就业的权利。让就业者本人到派出所政审,这不也是赤裸裸的歧视吗?如果说,李某秀要为她法律意识淡薄而犯下的错误,付出代价,那么这家招工的工厂,难道不应该为其频繁出现的招聘歧视行为负责吗?

中年就业困境,或许是一个普遍存在,很难短快地解决的问题。但是,一边担心人口老龄化程度加深,要逐步推行延迟退休,一边让45岁年富力强的人找不到工作,一边喊着用工荒,讨论年轻人为什么不愿意进工厂,一边对有强烈工作意愿和丰富工作经验的中年人,诸多限制。这些用人企业,如此逆时代潮流而动,真的好吗?

45岁的李某秀,经历了这场教训之后,或许不会再办假证,但是她仍然需要工作。社会上还有很多个李某秀,他们并不老迈,具有工作能力,也应当能体面规范地找到一份工作,而不是被年龄歧视排斥在外。办假证的违法行为,很好处理,但负责任的管理者,执法者,应当着眼于解决,办假证背后的问题,消除非理的歧视,正视“银发时代”的到来,才能再没有为了上班而违法的心酸。

标签: 45岁女子为求职办假证改年龄被行拘 中年人就业 无犯罪记录证明 合法权益

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