内蒙古敖汉旗工会法院联动 一站式调处劳动争议

今年4月，赤峰市中级人民法院、市总工会、市人社局、市司法局联合印发《关于加强劳动争议诉裁调对接工作的实施意见》，启动“工会+法院”工作联动模式，实现劳动争议受理、调解、司法确认一站式服务，敖汉旗成为首批试点旗县之一。

近日，记者见到了一起劳动争议当事人闫伟双，他拿着敖汉旗人民法院出具的司法确认书，非常高兴，他告诉记者，这份司法确认书让他尽快拿到了拖欠的工资，减少了诉讼成本，省去了诉讼之累。

2020年11月，闫伟双受于某雇佣，在新惠镇内某企业从事外墙保温作业，工程结束后，除去已支付的工资款3400元，于某尚欠闫伟双工资5000元。到今年5月，闫伟双在多次催要未果的情况下，将于某诉至敖汉旗人民法院。

法院根据此案案由简单、案情清晰的特点，向当事人介绍了劳动争议调解时间短、成本低、有保障的好处，在征得当事人同意后，委派至工作室进行调解。

经过3个多小时的耐心调解，双方最终达成一致协议，于某15日内支付闫伟双剩余工资款，闫伟双放弃诉讼请求中的支付利息一项，双方达成互谅互解。

劳动争议诉调对接是由工会、法院牵头，整合人社、司法等部门力量，共享信息，共同参与，以非诉方式化解劳动纠纷争议的一项工作。今年5月，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室正式成立，聘请1名调解经验丰富的退休法官作为工作室专职调解员，并指派1名兼职调解员和1名联络员协助工作室开展调解工作，实现劳动争议受理、调解、司法确认一站式服务，把工会组织“调”的便利性与法院“法”的权威性和专业性有机结合，公正高效维护各方当事人合法权益。

敖汉旗人民法院和旗总工会在劳动争议诉调对接中，深化便民服务举措，联合打造方便群众、服务职工的多元化解特色品牌，“法院+工会”联合开展的诉调对接方式更具优势。

据了解，诉前调解达成协议，多数能够自动履行，不能即时履行的，当事人也可以共同向法院申请司法确认，经过司法确认的调解协议与法院裁判具有同等强制执行力。“工会+法院”工作联动模式为基础，充分发挥工会、法院在调处劳动争议纠纷中的职能作用，优势互补，实现了1+1>2的工作效果。

维护职工合法权益，是中国工会与生俱来的天然使命。“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，让工会真正成为职工最可信赖的娘家人、贴心人。

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