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每日速讯:新智认知: 新智认知数字科技股份有限公司监事会关于公司2022年员工持股计划相关事项的审核意见

2022-11-28 19:04:28 来源:证券之星

          新智认知数字科技股份有限公司

        监事会关于公司 2022 年员工持股计划


(资料图片仅供参考)

              相关事项的审核意见

  新智认知数字科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 11 月 28 日

召开第四届监事会第十六次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的

指导意见》

    (以下简称“《指导意见》”)、

                  《上海证券交易所上市公司自律监管指引

第 1 号——规范运作》(以下简称“《自律监管指引》”)等相关法律、法规及规

范性文件的规定,经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析,

现就公司 2022 年员工持股计划相关事项发表审核意见如下:

              《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件规

定的禁止实施员工持股计划的情形。

《2022 年员工持股计划(草案)》内容符合《指导意见》

                           《自律监管指引》等法律、

法规及规范性文件的规定。

害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本

次员工持股计划的情形,不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保

或任何其他财务资助的计划或安排。

                            《自律监管指引》

及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件,符合员工持股计划规定的持

有人范围,其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

共享机制,有利于进一步完善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司竞争力,

充分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才,实现公司可持续发

展。

  综上,公司监事会一致同意公司实施 2022 年员工持股计划,并将 2022 年员

工持股计划相关事项提交公司 2022 年第二次临时股东大会审议。

                        新智认知数字科技股份有限公司

                                监事会

(海池

      栗沁华

            年   月   日

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标签: 审核意见 员工持股计划

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